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AZZAS F&L | Product Owner I | Labs

Descrição da vaga

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.


Porque GENTE É O QUE SOMA.


No Estilo Labs, a gente constrói as ferramentas digitais que vivem dentro do processo criativo das marcas do grupo. Estamos abrindo uma vaga de Product Owner Júnior pra reforçar o time que cuida do nosso ecossistema de cadastro de produto. É uma cadeira pra quem quer aprender bastante, andar perto de quem cria moda no dia a dia e entregar valor desde o primeiro sprint.

Se você gosta de organizar, de conversar, de entender como as coisas funcionam por dentro e topa entrar num ambiente onde calendário de coleção, peça e variante são parte do vocabulário — esse é o lugar.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a construção e o refinamento do backlog do produto, ao lado de POs e PMs mais sêniores;
  • Escrever e detalhar histórias de usuário com critérios de aceite claros;
  • Acompanhar o time de desenvolvimento ao longo das sprints, garantindo que as entregas andem no ritmo;
  • Estar perto das pessoas usuárias — entender dores, ouvir feedback e levar as informações certas pro time;
  • Ser ponto de contato com as áreas que usam o produto no dia a dia: tirar dúvidas, registrar demandas e ajudar a desbloquear o que precisa ser desbloqueado;
  • Apoiar a priorização do backlog com base no valor de negócio;
  • Garantir transparência: backlog organizado, comunicação clara, status sempre atualizado;
  • Trabalhar lado a lado com Design e Desenvolvimento;
  • Topar experimentar — inclusive com ferramentas de IA — pra deixar nosso processo mais ágil.

Requisitos e qualificações

  • Vivência inicial com produto digital (estágio, primeira experiência como PO/PM/AP) ou experiências em áreas correlatas, como gestão de projetos, processos ou rotinas com forte interface entre times;
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) — não precisa ser expert, mas precisa saber se virar no básico;
  • Boa escrita e organização — vamos documentar muita coisa juntos;
  • Gostar de gente: o trabalho é cheio de conversa com as áreas que vivem o produto físico — quem cria, quem desenvolve, quem compra;
  • Curiosidade pra entender o produto por dentro, sem medo de perguntar;
  • Vontade de aprender e disponibilidade pra crescer no ritmo do time.

Será um diferencial:

  • Vivência prévia em moda, varejo ou ambientes ligados a coleção, criação ou atelier;
  • Já ter trabalhado com Jira ou ferramenta similar de gestão de backlog;
  • Já usar IA no dia a dia, mesmo que como usuário (ChatGPT, Claude, etc.).

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.


Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental


Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo


Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento


Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente


* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.



Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com Head/Diretoria
  5. Etapa 5: Compliance
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

O MAIOR GRUPO DE MODA DA AMÉRICA LATINA

Azzas 2154 Fashion & Lifestyle nasce da união de dois gigantes da moda brasileira: Grupo SOMA e AR&CO.


O Grupo SOMA era responsável por desenvolver e consolidar marcas que ajudaram a fortalecer a moda e cultura brasileira, como Animale, FARM Rio, Fábula, Maria Filó, NV, CRIS BARROS, Carol Bassi, Foxton e OFF PREMIUM.


Já a AR&Co era a plataforma de marcas super desejadas, como Reserva, Reserva Mini, Oficina, Reserva Go e INK.


Com a união entre Grupo SOMA e Arezzo&Co e a consequente criação da holding Azzas 2154, o Azzas 2154 Fashion & Lifestyle passou a ser a unidade de negócios responsável pelas marcas de vestuário feminino e masculino da plataforma. É assim surge o nosso propósito: impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo.


Hoje, reunimos marcas que constroem e levam a moda brasileira para o Brasil e para o mundo: Animale, Carol Bassi, CRIS BARROS, FARM Etc, FARM Rio, Fábula, Foxton, INK, Maria Filó, NV, Oficina, OFF PREMIUM, Reserva, Reserva Go e Reserva Mini.


Mais do que marcas fortes e conhecidas, somos feitos de pessoas.


Aqui, gente boa e do bem sonha grande e faz gigante! Transformamos ideias em projetos, construimos cultura e fazemos a moda acontecer todos os dias.


Acreditamos em um ambiente onde cada pessoa participa, propõe, troca e cresce junto. É assim que seguimos expandindo possibilidades e construindo o maior grupo de moda da América Latina.


Sonhar grande para fazer gigante — com gente boa e do bem.


Vem conferir nossas vagas!