Reserva | Auxiliar de RH (PCD) | Pessoas e ESG
Descrição da vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar de forma tática as frentes de Business Partner, contribuindo para a qualidade da jornada do colaborador nos momentos de entrada, desenvolvimento, desempenho e saída. Atuar na execução de rotinas e controles administrativos de RH, com gestão direta e desenvolvimento progressivo dentro das diretrizes da coordenação.
- Apoiar o processo de abertura de vagas, acompanhamento do pipeline de R&S e organização dos registros de candidatos, mantendo as informações atualizadas para o BP responsável.
- Executar as etapas administrativas do processo de admissão — coleta de documentos, interfaces com DP e TI — garantindo a jornada de entrada do novo colaborador.
- Controlar o cronograma de onboarding de novos colaboradores e gestores, registrando participações e sinalizando pendências à coordenação.
- Registrar e acompanhar as avaliações de experiência, organizando os insumos para análise e tomada de decisão do BP.
- Apoiar os ritos do Ciclo de Carreira — gestão de clima, desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho — mantendo controles e cronogramas atualizados.
- Organizar e manter atualizado o controle de orçamento de pessoal (HC e custos), assegurando confiabilidade das informações para a coordenação.
- Realizar estudos e pesquisas de remuneração, consolidando dados e apoiando a estruturação de propostas para movimentações salariais.
- Executar as etapas administrativas do fluxo de offboarding, registrando insumos das entrevistas de desligamento e organizando as informações para análise.
- Apoiar a avaliação de possíveis promoções e reestruturações, organizando os dados necessários para subsidiar as decisões da coordenação.
- Consolidar ritos e reports de gestão de pessoas, apoiando os BPs na produção de relatórios periódicos e materiais para as lideranças atendidas.
Requisitos e qualificações
• Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (cursando ou concluído)
• Organização, atenção a prazos e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas
• Boa comunicação e postura de parceria com o cliente interno
• Domínio de Excel/Google Sheets e PowerPoint/Google Slides
• Diferencial ter experiência prévia em RH ou DHO
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Case/Testes
- Etapa 5: Compliance
- Etapa 6: Entrevista com Head/Diretoria
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
O MAIOR GRUPO DE MODA DA AMÉRICA LATINA
O Azzas 2154 Fashion & Lifestyle nasce da união de dois gigantes da moda brasileira: Grupo SOMA e AR&CO.
O Grupo SOMA era responsável por desenvolver e consolidar marcas que ajudaram a fortalecer a moda e cultura brasileira, como Animale, FARM Rio, Fábula, Maria Filó, NV, CRIS BARROS, Carol Bassi, Foxton e OFF PREMIUM.
Já a AR&Co era a plataforma de marcas super desejadas, como Reserva, Reserva Mini, Oficina, Reserva Go e INK.
Com a união entre Grupo SOMA e Arezzo&Co e a consequente criação da holding Azzas 2154, o Azzas 2154 Fashion & Lifestyle passou a ser a unidade de negócios responsável pelas marcas de vestuário feminino e masculino da plataforma. É assim surge o nosso propósito: impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo.
Hoje, reunimos marcas que constroem e levam a moda brasileira para o Brasil e para o mundo: Animale, Carol Bassi, CRIS BARROS, FARM Etc, FARM Rio, Fábula, Foxton, INK, Maria Filó, NV, Oficina, OFF PREMIUM, Reserva, Reserva Go e Reserva Mini.
Mais do que marcas fortes e conhecidas, somos feitos de pessoas.
Aqui, gente boa e do bem sonha grande e faz gigante! Transformamos ideias em projetos, construimos cultura e fazemos a moda acontecer todos os dias.
Acreditamos em um ambiente onde cada pessoa participa, propõe, troca e cresce junto. É assim que seguimos expandindo possibilidades e construindo o maior grupo de moda da América Latina.
Sonhar grande para fazer gigante — com gente boa e do bem.
Vem conferir nossas vagas!