AZZAS F&L | Desenvolvedor Fullstack II | Labs
Descrição da vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
Ser o principal construtor técnico da frente, transformando problemas operacionais e oportunidades de negócio em soluções automatizadas e confiáveis, com uso prático de IA generativa, integrações e RPA quando necessário. Deve atuar de forma hands-on, propor arquitetura adequada ao contexto, estabelecer padrões mínimos de qualidade e apoiar tecnicamente o desenvolvimento do perfil júnior.
Principais atividades
•Mapear processos, identificar gargalos e priorizar oportunidades por impacto, viabilidade, risco e retorno.
•Desenhar a arquitetura das soluções, priorizando APIs, webhooks, integrações sistêmicas e orquestração; utilizar RPA de interface quando necessário.
•Desenvolver automações ponta a ponta utilizando Python e plataformas de automação/orquestração (ex.: n8n, Power Automate, UiPath ou equivalentes).
•Construir soluções de IA generativa com uso de modelos de linguagem para classificação, extração, sumarização, geração estruturada e automação assistida de atividades de negócio.
•Avaliar e implementar mecanismos como RAG, embeddings, busca semântica, agentes ou tool/function calling quando houver benefício claro para o processo.
•Integrar IA e automações com sistemas corporativos, ERPs, bancos de dados, e-mail, arquivos, APIs e demais serviços internos/externos.
•Definir tratamento de erros, retentativas, filas, logs, monitoramento, alertas e mecanismos de recuperação para fluxos críticos.
•Criar testes, critérios de aceite e validações para soluções com IA, reduzindo respostas inconsistentes e aumentando previsibilidade.
•Aplicar boas práticas de segurança, gestão de credenciais, segregação de acesso, privacidade e rastreabilidade compatíveis com o ambiente corporativo.
•Documentar arquitetura, processos, dependências e procedimentos de sustentação, garantindo transferência de conhecimento para o perfil júnior.
•Apoiar tecnicamente a construção do backlog e estimativas, sinalizando quando uma demanda deve ser resolvida por integração, automação, IA ou melhoria de processo — e não necessariamente por RPA.
Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos essenciais
•Experiência prática em desenvolvimento de automações e integrações em ambiente corporativo.
•Python em nível suficiente para automação, consumo de APIs, manipulação de dados e criação de scripts/serviços produtivos.
•APIs REST, JSON, autenticação, webhooks e integração entre sistemas.
•SQL e capacidade de trabalhar com dados relacionais.
•Git e práticas de versionamento e organização de código.
•Experiência com ao menos uma plataforma de automação/orquestração ou RPA (Power Automate, n8n, UiPath, Automation Anywhere ou similar).
•Experiência prática com APIs de modelos de linguagem ou construção de fluxos com IA generativa.
•Conhecimento aplicado de prompts, saídas estruturadas e tratamento de contexto.
•Capacidade de diagnosticar falhas, trabalhar com logs e sustentar soluções em produção.
Conhecimentos desejáveis
•RAG, bancos vetoriais, embeddings e avaliação de qualidade de respostas.
•Function/tool calling, agentes e padrões de orquestração de IA.
•Processamento de documentos, OCR e extração inteligente de informações.
•Docker, filas/mensageria, cloud e arquitetura orientada a eventos.
•Power Platform, Microsoft 365 e integrações com ecossistemas corporativos.
•Integração com ERPs e sistemas legados.
•Boas práticas de LGPD, segurança de aplicações, observabilidade e governança de IA.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Head/Diretoria
- Etapa 5: Compliance
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
O MAIOR GRUPO DE MODA DA AMÉRICA LATINA
O Azzas 2154 Fashion & Lifestyle nasce da união de dois gigantes da moda brasileira: Grupo SOMA e AR&CO.
O Grupo SOMA era responsável por desenvolver e consolidar marcas que ajudaram a fortalecer a moda e cultura brasileira, como Animale, FARM Rio, Fábula, Maria Filó, NV, CRIS BARROS, Carol Bassi, Foxton e OFF PREMIUM.
Já a AR&Co era a plataforma de marcas super desejadas, como Reserva, Reserva Mini, Oficina, Reserva Go e INK.
Com a união entre Grupo SOMA e Arezzo&Co e a consequente criação da holding Azzas 2154, o Azzas 2154 Fashion & Lifestyle passou a ser a unidade de negócios responsável pelas marcas de vestuário feminino e masculino da plataforma. É assim surge o nosso propósito: impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo.
Hoje, reunimos marcas que constroem e levam a moda brasileira para o Brasil e para o mundo: Animale, Carol Bassi, CRIS BARROS, FARM Etc, FARM Rio, Fábula, Foxton, INK, Maria Filó, NV, Oficina, OFF PREMIUM, Reserva, Reserva Go e Reserva Mini.
Mais do que marcas fortes e conhecidas, somos feitos de pessoas.
Aqui, gente boa e do bem sonha grande e faz gigante! Transformamos ideias em projetos, construimos cultura e fazemos a moda acontecer todos os dias.
Acreditamos em um ambiente onde cada pessoa participa, propõe, troca e cresce junto. É assim que seguimos expandindo possibilidades e construindo o maior grupo de moda da América Latina.
Sonhar grande para fazer gigante — com gente boa e do bem.
Vem conferir nossas vagas!