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AZZAS F&L | Analista de BI Júnior | Pessoas e ESG | People Analytics

Descrição da vaga

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.

Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.


Buscamos um profissional para atuar como Analista de BI no nosso time de People Analytics, com a missão de missão de estruturar e evoluir o ecossistema de dados de pessoas, garantindo bases confiáveis, integradas e escaláveis que permitam análises e decisões estratégicas em todo o negócio.


Aqui em Azzas Fashion & Lifestlye somos mais de 11.000 pessoas colaboradoras e temos um universo de possibilidades para desenvolver uma cultura cada vez mais orientada por dados, com times mais eficientes, diversos e engajados. Para isso, procuramos alguém com perfil analítico, organizado, colaborativo e com foco em resultado.


Se você acredita no poder da engenharia de dados para transformar a jornada das pessoas e habilitar decisões de alto impacto, vem construir isso conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a compreensão da jornada do colaborador, desde a atração até o desligamento, contribuindo para análises que subsidiem a tomada de decisão em Pessoas;
  • Desenvolver análises descritivas e exploratórias para apoiar decisões com foco em Pessoas e ESG, com evolução gradual para abordagens mais avançadas;
  • Monitorar e analisar indicadores de performance de pessoas (KPIs), identificando tendências e oportunidades de melhoria;
  • Transformar dados em visualizações e relatórios claros, acessíveis e acionáveis para diferentes públicos;
  • Colaborar com áreas corporativas e unidades de marca para atender demandas analíticas e contribuir com a cultura de decisão baseada em dados.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em conclusão em Exatas: Engenharias, Administração, Estatística ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau ou Looker);
  • Conhecimento de SQL para extração e manipulação de dados;
  • Familiaridade com construção de dashboards e relatórios gerenciais;
  • Boa capacidade analítica e atenção à qualidade e consistência dos dados;
  • Boa comunicação e disposição para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas.

Diferenciais (não obrigatórios)

  • Conhecimento introdutório de Python ou R para análises complementares;
  • Exposição a ambientes em nuvem (ex: BigQuery, Redshift ou Snowflake);
  • Interesse ou vivência em People Analytics, Gente & Gestão ou varejo;
  • Familiaridade com indicadores de pessoas (turnover, eNPS, headcount, absenteísmo etc.).

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.


Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental


Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo


Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento


Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente


* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.


Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Compliance
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

O MAIOR GRUPO DE MODA DA AMÉRICA LATINA

Azzas 2154 Fashion & Lifestyle nasce da união de dois gigantes da moda brasileira: Grupo SOMA e AR&CO.


O Grupo SOMA era responsável por desenvolver e consolidar marcas que ajudaram a fortalecer a moda e cultura brasileira, como Animale, FARM Rio, Fábula, Maria Filó, NV, CRIS BARROS, Carol Bassi, Foxton e OFF PREMIUM.


Já a AR&Co era a plataforma de marcas super desejadas, como Reserva, Reserva Mini, Oficina, Reserva Go e INK.


Com a união entre Grupo SOMA e Arezzo&Co e a consequente criação da holding Azzas 2154, o Azzas 2154 Fashion & Lifestyle passou a ser a unidade de negócios responsável pelas marcas de vestuário feminino e masculino da plataforma. É assim surge o nosso propósito: impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo.


Hoje, reunimos marcas que constroem e levam a moda brasileira para o Brasil e para o mundo: Animale, Carol Bassi, CRIS BARROS, FARM Etc, FARM Rio, Fábula, Foxton, INK, Maria Filó, NV, Oficina, OFF PREMIUM, Reserva, Reserva Go e Reserva Mini.


Mais do que marcas fortes e conhecidas, somos feitos de pessoas.


Aqui, gente boa e do bem sonha grande e faz gigante! Transformamos ideias em projetos, construimos cultura e fazemos a moda acontecer todos os dias.


Acreditamos em um ambiente onde cada pessoa participa, propõe, troca e cresce junto. É assim que seguimos expandindo possibilidades e construindo o maior grupo de moda da América Latina.


Sonhar grande para fazer gigante — com gente boa e do bem.


Vem conferir nossas vagas!